虽然上主对牧者的呼召是一辈子的，但现实中已经很少牧者会一生委身于同一所堂会，事实上牧者转职频繁也是现存一大教会问题。教会对牧者的期望以及牧者对教会的期望，随着世代转变，有什么需要调整？如何可以拉近两者之间期望的差距？
继本报1621期访问两位神学院的实习主任，从宏观层面了解问题后，今期我们再从参与招聘过程的堂会牧者、从事人力资源管理的信徒以及帮助教会刊登招聘广告同工的角度，整理了教会和寻求牧职者可自问的8个问题。
教会聘牧之难2：
教会和寻求牧职者的8个自问
时
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虽然上主对牧者的呼召是一辈子的，但现实中已经很少牧者会一生委身于同一所堂会，事实上牧者转职频繁也是现存一大教会问题。教会对牧者的期望以及牧者对教会的期望，随着世代转变，有什么需要调整？如何可以拉近两者之间期望的差距？
继本报1621期访问两位神学院的实习主任，从宏观层面了解问题后，今期我们再从参与招聘过程的堂会牧者、从事人力资源管理的信徒以及帮助教会刊登招聘广告同工的角度，整理了教会和寻求牧职者可自问的8个问题。