【時代論壇訊】早前，香港基督教青年會（YMCA of Hong Kong，下稱港青）指因財困即時解僱廿八位員工（包括尖沙咀社會服務部九位員工及該會其他部門個別員工），員工質疑解僱原因與社會運動有關。昨日（三月廿三日），被解僱員工在立法會召開記者招待會，指機構不滿員工籌組工會，又指在工會正式成立翌日有兩位籌委被解僱。
記者會上，工會籌委之一暨被解僱的港青員工K小姐指，自去年六月起已有組織工會想法，盼工會成為員工與機構的溝通橋樑。但K表示，港青對成立工會有微言，在去年十二月十一日會員及社會服務部的大會上，總幹事何慶濂認為工會並非與機構同行。另一位被解僱的港青員工H小姐則提到，何慶濂反問在場同工是否知道甚麼是民主，並向員工表示：不要人云亦云，指耶穌都是被「民主」殺死。
工會於今年三月十二日獲職工會登記局確認，正式成立；翌日，機構以財困為由解僱K所管理的社會服務部全部同工，K質疑裁員與政治打壓有關。據K指，八位工會籌委有兩位已被解僱；而九位社會服務部員工，有七位曾在內部職員見面會踴躍發表意見，分享對機構的看法，以及員工對反修例運動期間面對的困難等。
H指出，自六月反修例運動起，機構同工希望能為年輕人提供支援，惟她指當時何慶濂回應：港青其實處於政治中立，所以在社會平定前甚麼都不會做；又指外面有很多人都在做青少年工作，反問為何機構要做支援年輕人工作。H質疑何慶濂將年輕人工作政治化。H又指，何慶濂曾表示，如果未能與「YMCA同一陣線將會請他離開」；H質疑「同一陣線」是指與港青連結年輕人理念的陣線，還是何慶濂的陣線。
協助被解僱員工的工黨主席郭永健指，港青本著「非以役人，乃役於人」精神，質疑機構是否在「勞役」同工。立法會議員邵家臻猜測，被解僱員工的「罪名」可能是組織工會及「致力促進公義、和平，弘揚真理和盼望」（編按：後者為港青宗旨）。
基督教香港信義會社會服務部工會代表黃國基表示，對是次裁員感到錯愕，認為社會服務是強調良心的工作，並指港青管理層有必要就事件交代始末。他又認為，是次裁員漠視社會服務對象利益，強調「以人為本」的港青須向服務對象交代。
港青社會服務部內原設有主責宗教推廣事工的隊伍，另一位被解僱員工在記者會後對本報表示，相關同事曾邀請反修例期間高度關注社會的牧者分享，事後被何慶濂「照肺」。
記者會上另有多位其他工會代表出席，包括醫管局員工陣線副主席羅卓堯、香港白領行政及文職同行工會理事尹志超等，以表工會已連成一線，支持港青被裁員工。
記招開始時，各工會代表及立法會議員手持三個呼拉圈，以表工會連成一線。
公開聯署已獲八百九十人參與
另外，早前港青已離職員工亦發起公開聯署（https://bit.ly/2QGKsSU），已有八百九十位在職員工、離職員工、市民、服務使用者、社工等參與。聯署聲明提及，因社運及疫情，明白機構遣散部份員工以解決財困，但認為在收費資源及社區服務兩方面的關注須平衡，應合理地保持地區工作。聯署指，近大半年來，「市民極需要社會服務及地區支援，而社會服務部卻無理成為被遣散的重災區」，且被要求十分鐘內執拾好個人物品，聯署人質疑，因員工組織合法工會保障員工權益，令管理層懷恨在心而秋後算帳。據悉，聯署會遞交至港青董事會。
對於是次被裁員事件，現為好好戀愛學堂堂主任、曾任職於香港基督教青年會社會服務部的杜婉霞表示既傷心又憤怒，因港青在八億儲備下仍選擇解僱社會服務部九位員工，「一個空有基督招牌卻沒有了基督精神的基督教機構」，又限被裁員工在十分鐘內執拾好個人物品，指做法不顧員工感受、不合理、不合乎公義。杜婉霞又提到，另一邊廂卻有飲食業籌集資金，幫助員工紓解財困。
港青在三月十三日要求職員放無薪假期，並以“redundancy”（裁員）為由，即時解僱廿八位員工，並要求他們在十分鐘內執拾個人物品離開。早前港青回覆本報查詢時，表示因社運及疫情緣故，機構收入銳減，經濟前所未見地持續變差，「不得不作出此沉重決定」。港青又指裁員與同工的政治取向無關，並強調機構一向以人為本，堅持尊重同工的權益。
